大干四季度  沖刺保全年?|?蘇欣快客站

為深入貫徹落實汽車公司關于開展“大干四季度，沖刺保全年”任務目標攻堅戰(zhàn)的各項工作，連汽蘇欣快客站積極響應，以全員營銷、人員分流、定制業(yè)務拓展為抓手，全力以赴，力爭取得優(yōu)異成績。

全員營銷：凝聚力量，提升業(yè)務水平

為更好適應市場需求，連汽蘇欣快客站深知營銷的重要性。組織全員營銷培訓，為職工們搭建了一個學習與提升的平臺。一位參與培訓的職工感慨道：“以前只知道做好自己的本職工作，經(jīng)過培訓才知道，每個人都是車站的營銷員，我們的每一句話、每一個行動都可能為車站帶來業(yè)務?！碧K欣站將紅色研學和旅游業(yè)務相結合，先后組織兩批紅色研學活動，員工反響熱烈。

場站資源開發(fā)：百日沖刺，商業(yè)煥新升級

連汽蘇欣快客站積極拓展場站資源，對站內的商業(yè)區(qū)域進行優(yōu)化布局，通過增加便利店等方式引入更多的優(yōu)質商家，滿足乘客的購物需求。同時，提高商業(yè)服務的質量和水平，為乘客提供更好的消費體驗。

定制業(yè)務拓展：精準對接需求，服務學生群體

連汽蘇欣快客站積極與學校合作，大力拓展定制業(yè)務。通過開展學生出行需求調研，深入了解學生的出行時間、地點、人數(shù)等信息，為定制業(yè)務提供了準確依據(jù)。根據(jù)學生需求，合理規(guī)劃校園直通車、大學生返程、灌南班線學生返校等定制線路，確保線路的便捷性和時效性。與學校協(xié)商確定上車點和下車點，方便學生乘車。通過學校官網(wǎng)、班級群、社交媒體等渠道，對定制業(yè)務進行宣傳推廣，提高學生的參與度。

在“大干四季度，沖刺保全年”的征程中，連汽蘇欣快客站全體職工將齊心協(xié)力、勇往直前，奮力實現(xiàn)全年目標任務。